La MPP exerce ses missions dans un cadre de valeurs fortes, porteuses de sens et fédératrices pour nos professionnels.
Activités physiques adaptées (en intra comme en extérieur grâce à l’utilisation de vélos à assistance électrique, fauteuil ski, …).
CAA (Communication Alternative Améliorée).
Prises en charges sensorielles adaptées et thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, baignoire sèche, art-thérapie).
Prise en charge de la douleur.
Cuisine sur site offrant des menus variés, maîtrise des techniques d’adaptation des repas (textures, déglutition, variation des plaisirs).
Ouverture sur l’extérieur (relations inter-établissements, activités éducatives, séjours de vacances, participation à la vie locale,…).
A la Maison d’accueil spécialisée, la bientraitance est une culture d’établissement qui infuse dans les pratiques de toute l’équipe professionnelle.
Véritable culture d’établissement, c’est une approche de l’accompagnement bienveillante, respectueuse des résidents, de leurs choix et de leur dignité, et recherchant systématiquement leur bien-être.
Dans cette approche qui, selon les agents, implique de prendre soin avec attention, douceur et adaptabilité, le savoir-être du professionnel est déterminant. En effet, la bientraitance exige de bonnes capacités de communication, et la mobilisation de qualités telles que l’écoute, l’empathie, la compréhension, et la politesse.
Tous les professionnels sont impliqués dans la démarche de bientraitance pour offrir un cadre de vie sécurisé, respectueux des besoins, des envies, de la singularité, des résidents en favorisant leur épanouissement personnel et social.
La MPP Les Charmilles est un établissement résolument ouvert sur et à la vie locale
En tant que lieu de vie, il prend part à la vie de son territoire en accueillant des manifestations in situ, et en favorisant la participation des familles à la vie de l’établissement. Résidents et professionnels participent à la vie de la cité et aux évènements organisés par la ville de Thaon-les-Vosges et le territoire, qu’il s’agisse de manifestations festives, citoyennes, culturelles, sportives et bien d’autres.
Les valeurs guidant l’action des professionnels autour des accompagnements et des soins, telles que décrites ci-dessus, sont à la fois porteuses de sens et fédératrices. Le cadre d’exercice proposé à la MPP Les Charmilles est ainsi source de satisfaction professionnelle pour nos agents. La MAS se veut un établissement ou il fait bon travailler, un employeur responsable et vertueux.
La qualité de vie au travail des agents et la qualité de l’accompagnement et des soins dispensés aux bénéficiaires sont intimement liés, c’est pourquoi l’établissement met en œuvre une politique de qualité de vie et des conditions de travail ambitieuse.
L’établissement est aussi exigeant quant à son impact sociétal et environnemental. Il prend en compte les enjeux du développement durable et de la transition énergétique dans l’accomplissement de ses missions (achats écoresponsables, habitudes de consommations et comportements collectifs, projets immobiliers et de modernisation bâtimentaire, gestion des consommations énergétiques, des déchets, etc.).
